Những Dịch Vụ Dành Cho Các Nhà Tuyển Dụng
Chúng Tôi Là Ai
Bộ phận Dịch vụ Hỗ trợ Việc làm (EAS) của IRSA đã hỗ trợ các doanh nghiệp trên Đảo xây dựng môi trương làm việc lành mạnh và đa dạng hơn kể từ năm 1995.
Các chuyên viên tư vấn việc làm rất vui được hỗ trợ công ty hoặc cơ quan của quý vị nhằm đáp ứng các nhu cầu về nhân sự. Đội ngũ những chuyên gia của chúng tôi có thể:
- Gửi yêu cầu và quảng cáo việc làm đến hàng trăm người nhập cư được làm việc hợp pháp ở Canada
- Hỗ trợ quý vị và những ứng viên là người mới nhập cư trong quá trình phỏng vấn và huấn luyện
- Duy trì sự hỗ trợ liên tục bằng việc tổ chức các hội thảo và huấn luyện về cách giao tiếp trong môi trường đa văn hoá, nhận thức và sự hoà nhập ở công sở
- Giúp sắp xếp cho người nhập cư có tay nghề tìm được việc làm tình nguyện để tích luỹ được kinh nghiệm làm việc Canada
- Xác định và cung cấp thông tin về các chương trình trợ giúp lương của chính phủ, nếu có
Những Lợi Ích Khi Thuê Người Lao Động là Người Mới Nhập Cư Đến Canada
Có nhiều lợi ích cho doanh nghiệp của quý vị nếu như có người nhập cư tham gia vào lực lượng lao động:
- Nơi làm việc phong phú hơn với kinh nghiệm làm việc quốc tế và khả năng sử dụng nhiều ngôn ngữ
- Những người mới nhập cư có kiến thức và kỹ năng làm việc trong môi trường giao thoa văn hoá
- Doanh nghiệp của quý vị sẽ có lợi do những mối quan hệ người mới nhập cư mang đến PEl
- Sự đa dạng về văn hoá đem đến sự đổi mới cho doanh nghiệp
- Quý vị có thể xây dựng được một lực lượng lao động phản ảnh được khách hàng và cộng đồng đang thay đổi
Những người nhập cư có trình độ hay tay nghề cao:
- Có tài năng và được công nhận ở nhiều lĩnh vực chuyên môn
- Có kỹ năng và chuyên môn lấp được khoảng trống trong thị trường lao động và tạo ra vị thế cạnh tranh
- Độ tuổi chủ yếu từ 25-44 tuổi và 69% có trình độ đại học
- Có thể giúp cho doanh nghiệp quý vị có được tầm nhìn toàn cầu trong nền kinh tế tri thức
- Có thể gia tăng thị phần của doanh nghiệp bằng cách phục vụ thị trường quốc tế và địa phương đa dạng
