Programmes d'emploi et ateliers pour les nouveaux arrivants
L'équipe des services de l'emploi de l'ASIR organise des ateliers pour les clients inscrits à l'ASIR qui ont le droit de travailler au Canada. Les ateliers sont gratuits pour tous les participants, sauf indication contraire.
- Culture canadienne en milieu de travail
- Orientation des réfugiés à l'emploi
- Journée de carrières alternatives
- Réseautage pour le succès
- Préparation pour un salon de l'emploi
- Exercer les compétences d'entrevue
Culture canadienne en milieu de travail
Qu'est-ce que c'est que de travailler dans un lieu de travail canadien ? Dans cet atelier, les spécialistes de l'emploi de l'ASIR vous aideront à comprendre ce que les employeurs et les collègues canadiens attendent de vous, et ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous commencez votre premier emploi au Canada. Ce cours de trois heures couvrira également vos droits sur le lieu de travail.
Les formateurs en inclusion culturelle de l'ASIR présenteront un volet interactif sur les avantages d'un lieu de travail diversifié et sur la manière de respecter les autres cultures sur le lieu de travail. Cet atelier abordera les normes essentielles sur le lieu de travail.
Les sujets des ateliers comprennent :
- L'interaction appropriée avec des collègues
- L'importance de la ponctualité
- Comment soutenir et / ou améliorer les rétroinformations aux collègues
- Comment et quand poser des questions
- Les conflits en milieu de travail
- Le code vestimentaire, le parfum au travail, le maintien d'une attitude positive
Orientation des réfugiés à l'emploi
Si vous êtes un réfugié nouvellement arrivé à l'Île-du-Prince-Édouard, un spécialiste de l'emploi vous donnera des informations sur l'emploi en tête-à-tête et vous aidera à naviguer sur le marché du travail canadien. Le spécialiste de l'emploi vous posera des questions pour identifier vos compétences transférables et votre expérience professionnelle antérieure afin de vous aider à trouver un emploi ou une formation et à déterminer un plan de carrière sur l'Île-du-Prince-Édouard.
En faisant appel à des interprètes si nécessaire, les spécialistes de l'emploi fournissent aux réfugiés :
- Une introduction à la géographie de l'Î-P-É en ce qui concerne l'emploi
- Un aperçu du marché du travail de l'Î-P-É
- Les services d'emploi disponibles à l'ASIR
- Un aperçu des autres ateliers disponibles via SAE
- D'autres services et programmes de l'ASIR, comme le programme de tuteurs bénévoles de l'ALA
- Les programmes, le financement, la formation et d'autres possibilités
- Un aperçu de la Coopérative d'intégration francophone (CIF) de l'Île-du-Prince-Édouard pour les réfugiés francophones
Journée de carrières alternatives
Cet événement d'une journée complète est organisé chaque année pour les nouveaux arrivants professionnels qui envisagent une autre carrière au Canada. Le service de l'aide à l'emploi rassemble les nouveaux arrivants, les employeurs, les représentants du secteur, les institutions postsecondaires, et les responsables gouvernementaux à participer à des tables rondes. La journée de carrières alternatives fournit des occasions d'apprendre comment vos compétences peuvent être transférées à une nouvelle carrière à l'Î-P-É.
Le programme comprend :
- Des informations sur la façon de transférer vos compétences et aptitudes vers une nouvelle carrière
- L'occasion de se rencontrer face à face avec les employeurs de l'Î-P-É
- La formation sur les besoins du marché du travail à l'Î-P-É
- Des présentations sur les possibilités d'éducation postsecondaire
- Des histoires de réussite d'autres nouveaux arrivants qui ont choisi de nouvelles voies de carrière
Réseautage pour le succès
La construction et l'expansion d'un réseau des insulaires établis, en particulier les propriétaires d'entreprises, sont essentielles pour les nouveaux arrivants qui sont en recherche d'emploi à l'Î-P-É. Dans cet atelier de trois heures, vous en saurez davantage sur les occasions de réseautage dans votre domaine, comment vous présenter, et recevrez des conseils pour le réseautage réussi.
Les sujets abordés comprennent :
- Le réseautage : aider les autres, partager, poser les bonnes questions
- Les raisons pour le réseautage
- Introvertis contre extravertis et les styles de réseautage
- Parler, faire du bénévolat et participer aux événements
- Participer à des communautés en ligne
- Façon de communiquer lors d'événements
- Aider ceux que vous avez rencontrés à vous retrouver facilement
Préparation pour le salon de l'emploi
Les salons de l'emploi sont un excellent moyen de rencontrer un grand nombre d'employeurs potentiels sur un même lieu. Y- assister est utile, car c'est l'occasion de faire du réseautage, de transmettre un CV et d'améliorer vos techniques de communication et d'entrevue.
Cet atelier de trois heures vous prépare à réussir dans le marketing de vos qualifications et compétences à un salon de l'emploi. Apprendre ce qu'il faut emmener, comment cibler les employeurs potentiels, comment préparer une introduction de 30 secondes, et comment faire un suivi auprès des employeurs.
Les sujets abordés comprennent :
- Des introductions efficaces et des questions à demander
- Les CV, portfolios, et l'aide avec les lettres de motivation
- Les techniques d'entretiens et de rencontres au salon de l'emploi
- La recherche à l'avance d'un employeur
- Compréhension du marché du travail
- Avoir une apparence professionnelle
- Créer des listes "A" et "B" des employeurs à rencontrer
- Éviter les longues lignes d'attente et la collecte des informations utiles
- Suivi avec les employeurs après le salon de l'emploi
Exercer les compétences d'entrevue
Apprentissage sur les entrevues d'emploi au Canada et pratiquant les techniques d'entrevue peuvent augmenter considérablement les chances de succès à obtenir un emploi d'un nouvel arrivant. Si vous êtes un nouvel arrivant au Canada, vous pouvez prendre rendez-vous avec un membre de l'équipe SAE par l'intermédiaire de votre conseiller en emploi. Le personnel offrira ce service en alternance, et sera disponible sur rendez-vous pour que les clients s'entrainent pour les entrevues en face à face.
Lors d'un entretien pratique, les types de questions pouvant être posées au travail seront identifiés. Le conseiller en emploi va vous présenter le déroulement d'un entretien, afin que vous puissiez pratiquer comment répondre aux questions. Les participants apprendront ce que les employeurs attendent et comment se présenter en toute confiance et professionnellement. Votre entrevue pratique peut être filmée ou enregistrée de sorte que vous puissiez regarder l'entrevue et recevoir les commentaires du conseiller en emploi.
Les sujets abordés comprennent :
- Un aperçu de ce que les recruteurs recherchent sur un CV
- Différents types d'entrevues tels qu'en personne ou de présélection au téléphone
- Préparation pour une entrevue et des questions d'entrevue génériques
- Entretien pratique
- Ce qu'il faut apporter à une entrevue
- Des erreurs communes commises durant l'entrevue
- Des questions à poser à la fin d'un entretien
Toutes les informations sont confidentielles. Appelez ou envoyez un courriel à votre conseiller en emploi pour prendre rendez-vous pour votre entrevue pratique dès aujourd'hui.
