Programa de Inmigración del Atlántico
El Programa de Inmigración del Atlántico (AIP) es un camino hacia la residencia permanente para trabajadores calificados y graduados internacionales en una institución postsecundaria reconocida en el Atlántico de Canadá que desean trabajar y vivir en una de las cuatro provincias atlánticas de Canadá: Nuevo Brunswick, Nueva Escocia, Isla del Príncipe Eduardo, o Terranova y Labrador. El programa ayuda a los empleadores a contratar trabajadores calificados para trabajos que no pueden ocupar con fuerza de trabajo local existente.
Información para Empleadores de PEI
Los empleadores participantes tienen que ser designados primero por la provincia en la que operan o en la que trabajará el candidato.
Como parte del proceso de designación, los empleadores necesitan completar dos programas de capacitación:
- Capacitación sobre incorporación [de empleados] ofrecida por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC)
- Capacitación sobre competencias interculturales (ICT) ofrecida por la IRSA en el área metropolitana de Charlottetown y Summerside en idioma inglés
La capacitación sobre incorporación se ofrece en línea dos veces al mes. Los empleadores tienen que inscribirse con anticipación en el sitio web de IRCC.
Los empleadores de PEI fuera de Charlottetown y Summerside pueden obtener ICT a través de CBDC Guías Comunitarios.
Los empleadores francófonos en PEI pueden obtener ICT en francés a través de CIF PEI.
Más información | Contactos de la IRSA
Información para inmigrantes que solicitan el AIP
Para participar en el programa, un solicitante puede estar viviendo en el extranjero o estar ya en Canadá como residente temporal.
Para ser elegible para el programa, los solicitantes tienen que:
- tener experiencia laboral calificada (excepto graduados internacionales de instituciones postsecundarias reconocidas en el Atlántico de Canadá)
- cumplir o superar los requisitos educativos
- cumplir o superar los requisitos de idioma
- demostrar que tienen suficiente dinero para mantenerse a sí mismos y a su familia cuando lleguen a Canadá (a menos que ya vivan y trabajen en Canadá con un permiso de trabajo válido como residente temporal)
La IRSA puede proporcionar planes de asentamiento para candidatos del AIP una vez que hayan sido contratados por un empleador designado del AIP en PEI.
